> ## Content Index > Fetch the complete content index at: https://mr-6-1.ghost.io/llms.txt > Use this file to discover other available public pages before exploring further. # 25歲當副總？談官階膨脹的職場現象 - URL: https://mr-6-1.ghost.io/25sui-dang-fu-zong-tan-guan-jie-peng-zhang-de-zhi-chang-xian-xiang/ - Published: 2013-01-14T00:37:35.000Z - Updated: 2026-10-01T07:21:17.000Z - Description: 最近參加一場研討會，有個人跑來換名片，看起來非常聰明的年輕人。 我們很快交換了名片，對方的名片我一看，嗯，知名外商銀行。 「趙⋯⋯趙⋯呃⋯。」我還在找對方的名字。 「啊呀，別客氣，叫我Aaron就好了啦。」對方說。 「沒關係，叫『趙經理… - Author: Mr. 6 - 人工智能。最新趨勢。不老不死。 - Tags: 名片網, #wp-import [](http://www.card101.com.tw/card%5Fn2.php?cardid=149&ref=mr-6-1.ghost.io) 最近參加一場研討會，有個人跑來換名片，看起來非常聰明的年輕人。 我們很快交換了名片，對方的名片我一看，嗯，知名外商銀行。 「趙⋯⋯趙⋯呃⋯。」我還在找對方的名字。 「啊呀，別客氣，叫我Aaron就好了啦。」對方說。 「沒關係，叫**『趙經理』**較自在啦。」我說。 和這位趙經理對話幾句後，我卻察覺場面有一點點奇怪，好像**對方想要告訴我什麼似的？** 「趙經理，總之我們就是在做這個，看看你那邊有什麼需要幫忙的地方。」 「趙經理，我以前也有和你們部門一位談過，她是你的主管嗎？」 「趙經理，你們今年有年終嗎？」 這也是一個直覺而已，表面上大家的對話相當順暢，但總覺得對方好像想和我說什麼。 寒喧到最終，我握住他的肩，說：「趙經理，你這麼年輕就當經理，一定是前途無量！以後一定要好好保持聯絡！」 這時候，這位趙經理，突然告訴我： 「劉兄，」他的表情有點奇怪，「其實，**我已經是『副總』了啦！**」 啪！ 一條雷電打進我腦袋！ 我拿起他的名片一看，我的天，沒錯，眼前這位超級年輕人，名片上已經寫著「副總經理」。 「沒關係，沒關係，我們反正不是很在意這個位階的。」他笑著說。 我們道別。 我回到電梯，回想著剛才尷尬的場面。 他，真的不在意官階嗎？ 我想，應該在意吧！ 誰不在意呢！ 這也看到，最近真的有此現象，各大公司，似乎比三十年前更容易就升到了某個位階。 小公司理所當然，但大公司？ 後來我才了解，就和「物價」一樣，「title」也跟著飛漲了。 三十年前，1萬元很大。 同樣的三十年前，「協理」很大。 「副總」更是大到天邊。 但現在，二十幾歲的協理、副總、甚至大中華區負責人，紛紛都出現了。 這個現象，可稱「官階膨脹」。 我在想，「官階膨脹」的現象，和人才流動應該有絕對的關連？ 第一、人才流動太快，公司必須要拿出更大的誠意來「留才」，因此，開始給一些比較大的官階title。當某人高位，其他同樣能力的同事當然也要「比照」給，於是，「官位膨脹」就在一間公司焉然出現了！ 第二、也因為人才流動快，各公司為了要爭取你，就會想辦法給你一個高於其他公司的官階，然後，有些求職者又會故意哄抬自己前一份工作的資歷，以致於每間公司「愈給愈大」，愈來愈容易將一個「協理」、「副總」這種職位給一個素眛平生的新進員工。 大家真的不在意官階嗎？ 這時候，我真的認為，以後乾脆還是真的叫英文名字就好了！ — 廣告分隔線 — 記得在我們父母的那一代，「官階」是非常的珍貴的！那時候的官階，如果是「經理」，可能就是可以放鞭炮的成就，因為有許多人，做到退休，可能都還是「副理」一位！ （這現在應該不太可能發生了） 名片網推出一款[「復古」名片](http://www.card101.com.tw/card%5Fn2.php?cardid=149&ref=mr-6-1.ghost.io)，讓你也能印一個你父母輩的名片。 正面，是直式的，中間是你的名字三個字，右邊是公司名、頭銜（就是那個頭銜！）。 左上角一個燙金的logo。 反面，是橫式英文的。為了要像，英文的排版要亂。 [](http://www.card101.com.tw/card%5Fn2.php?cardid=149&ref=mr-6-1.ghost.io) [歡迎來玩玩](http://www.card101.com.tw/card%5Fn2.php?cardid=149&ref=mr-6-1.ghost.io)。 舊留言*3 則* 1. 山 山姆2013.01.14 會印上頭銜的人， 就是在乎它才會印上它。 但有時又沒頭銜又做不了事， 也是個兩難的選擇 2. 陳 陳先生2013.01.15 很明顯的您不懂外商銀行的操作 他們的抬頭跟內部職階是分開看的 因為老外以為亞洲人就是重視抬頭 幾十年前就這樣了 38歲就可以印花旗vp了 3. 長 長頭髮的經驗2013.01.16 恩恩，同意一樓所說的，好的頭銜對於談判是有幫助的(銷售或對外的談判)，也有對留住人才也有幫助，最重要的是這些都不用花到公司的錢。不過當每間公司都用這招時，”官階”就產生通膨了。