> ## Content Index > Fetch the complete content index at: https://mr-6-1.ghost.io/llms.txt > Use this file to discover other available public pages before exploring further. # 許多女性品牌假尊重，一再提醒女性要當個怎樣的「女人」而不是怎樣的「人」 - URL: https://mr-6-1.ghost.io/xu-duo-nu-xing-pin-pai-jia-zun-zhong-yi-zai-ti-xing-nu-xing-yao-dang-ge-zen-yang-de/ - Published: 2020-04-09T02:49:44.000Z - Updated: 2026-10-01T08:29:49.000Z - Description: 最近許多飲料商都針對「女力」推飲料，最明顯的是一個叫hard seltzer（硬蘇打水）的市場，也就是我們在超商看到的各種水果口味的生啤、酒精飲料，由於以女性為主，這些飲料大多是「滿滿的粉紅味」，用了大量的粉紅、鮮黃、淡綠色的元素，廣告… - Author: Mr. 6 - 人工智能。最新趨勢。不老不死。 - Tags: #wp-import 最近許多飲料商都針對「女力」推飲料，最明顯的是一個叫hard seltzer（硬蘇打水）的市場，也就是我們在超商看到的各種水果口味的生啤、酒精飲料，由於以女性為主，這些飲料大多是「滿滿的粉紅味」，用了大量的粉紅、鮮黃、淡綠色的元素，廣告也是女性居多。 但，這真的是趨勢嗎？ 不出幾年，這些充滿粉紅色的各種品牌，已被一個才剛創立3年的新品牌White Claw一統天下，搶掉超過一半（54%）的驚人市佔率，打敗所有飲料大廠，也打臉了那些成天想著「打造女性專屬飲料」的行銷人員。 因為，White Claw**完全不走可愛風**、不走粉紅氣質，它完全中性模式，包裝上有男、有女，它在乎的是它是否專業的打中現代人要的東西──低卡路里、低醣、無麩質，讓它迅速成為女性的最愛。而他們也說了一句話，說得很好──「女性並**不希望被定位、被暗示**因為自己的性別（女性）就應該長怎樣、怎麼做。」 放眼望去，時下大多女性品牌都是「假尊重」，看起來是女性專屬，但一直在強化女性的刻板印象，提醒女性應該怎麼穿、怎麼做，**當個怎樣的「女性」，而不是當個怎樣的「人」**。從廣告上就可以看出，一個強調「做自己」、「我有力量」的女性產品廣告，模特兒卻精心打扮，穿著讓自己緊得不舒服的套裝，露出曲線，讓對街男孩看了流口水………。 雖說人人平等，但，依然有很多的對於女性的刻板印象，存在我們周遭── 比方說，好像一個上班的女性，就無法照顧小孩？ 一個在家的媽媽，就已經無法上班？ 小敏的故事，非常勵志，在於她打破了這個刻板印象──她身為一個在家帶孩子的媽媽，卻經營了一個以上班族為主的六位數級的品牌粉絲團；而身為一個手無寸鐵的在家無工作的太太，她卻上演了一齣成功的「**正宮復仇計**」，扭轉自己被婚姻背叛的命運………。 時間回到五年前。 五年前，小敏還在上班，結婚懷孕，請了產假後就再也沒回去工作，想說給保姆顧花錢又不安心，不如自己顧。她不想全靠老公，反正一條網路線，什麼東西都可以賣，於是小敏開始做「團媽」，搞起團購生意。 問她為何想做團購？ 她的回答是：人生變成在家帶孩子，就只剩團購可以做了啊，不然還能做什麼？ > 一開始的小敏，真的很消極。 團購果然不好做，上上下下的，最好的一個月，她突然賺了兩萬元，好高興，但隨後一個月，做的比上個月還努力三倍，卻只賺到3000元。 之前我們公司和她接觸過幾次，希望她成為我們公司的小編（就是經營某品牌的粉絲團的寫手），但，小敏都沒有太大興趣── 「你們一個月賺多少？」小敏說：「我做團媽，最好的一個月賺2萬，最差也有幾千元。」 我聽了這樣的問題，從容的回答── 「我們這裡，每個月每個案子都可以賺1萬5，固定的，不會多也不會少。」 小敏皺了一下眉頭。 「這樣，我要賺到什麼時候。」小敏說：「太難了。我們家庭主婦哦，別以為我們很輕鬆的在家，其實忙死了，一個月賺1萬5，我看不如不要了。」 我心想，這說怎麼對？ 「一個月1萬5，不必花腦筋，養成習慣，它就是固定的在電腦前面服務客戶。」我說：「然後，你可以接兩個、三個、四個客戶，收入就愈來愈多了。」 小敏還是沒被說服。 「我怕我做不來，」小敏說：「現在一年沒上班了，我怕我跟不上。」 「就是怕以後跟不上，所以現在才要開始跟啊？」我說。 就這樣，我們好久沒聯絡。 奇怪的是，有一天，突然又收到小敏的訊息。她說，看到我們徵才，想試試看那個一個月1萬5的某品牌的小編工作。 「這個品牌不容易做哦，你確定嗎？」我們問小敏。但小敏仍然很堅持，希望立刻開始接案，不禁讓我們很好奇，到底小敏的人生發生了什麼事了─── 果然，被我**猜中了**。 > 小敏的婚姻出了問題。 據我們問的，小敏的老公，不太對勁，經常晚歸，回家後有香水味。小敏開始聽見老公嫌她東又酸她西的──說她在家裡已經與職場完全脫軌，和她聊什麼都聊不起勁，最糟糕的是，老公嫌她每次批貨在家做團購都把家裡弄得亂七八糟、把家裡當倉庫。 「他最傷我的一句話，」小敏哭著說：「就是他說他不想和一個擺攤的生活在一起。」 我們的客戶，是一家正在推廣某個女性專屬商品的大外商，此商品主要訴求女性小資族、OL、外商女主管……希望她們都開始愛上那個品牌。客戶非常急，希望趕快找到外包者，不過，當客戶那邊知道小敏其實是一個在家照顧孩子的全職媽媽，還是猶豫了一下。 「在家的媽媽，會懂得上班族女性的心情嗎？」客戶問：「她可以想像著她就是一家銀行的理財專員，每天穿著鮮豔顏色的套裝，而不是待在家衣衫不整的東奔西跑餵孩子換尿布嗎？」 我心想，這樣的刻板印象，真的是無所不在的存在於整個商業世界裡啊！ 後來，小敏很快的就讓客戶刮目相看，創造了好多驚人的「第一」，這故事讓我後面再慢慢的說清楚，但，**有一個重點是**── 重點是，我到後來才知道，小敏之所以主動應徵那間大品牌的小編工作，**是有「陰謀」的**──因為，小敏的老公的外遇對象，也就是那個小三，據說就是那個品牌的愛用者。 別問她怎麼知道，據說，是老公口袋裡的刷卡單，意外洩露的。 問題是，小敏並不知道其他的資訊，連那個小三是誰，她都不知道── 只要成為小編，小敏可以躲在「暗處」，偷看這個小三的一切。她偷偷去找了該品牌過往的抽獎資料，比對之後，終於讓她注意到── 有一個女人，每次老公讚，她一定也有讚，這女人和她老公是臉書的朋友。 「這下，已經夠明顯了。」小敏氣呼呼的。 但，這女人的臉書照片，**只露出一雙眼睛**。 其他照片全都鎖著。 怎麼辦？ 沒想到，另一個機會，就這樣來了──那個神秘的小三，突然**主動來信**了……… **（未完待續………）** （*歡迎*[*點擊這裡追蹤本站*](http://eepurl.com/gVNSAn?ref=mr-6-1.ghost.io)*，收到明天的續集*）