> ## Content Index > Fetch the complete content index at: https://mr-6-1.ghost.io/llms.txt > Use this file to discover other available public pages before exploring further. # 一看到有錢朋友就會多生81%想學他，卻不容易學到真方法 - URL: https://mr-6-1.ghost.io/yi-kan-dao-you-qian-peng-you-jiu-hui-duo-sheng-81xiang-xue-ta-que-bu-rong-yi-xue-dao-zhen/ - Published: 2020-03-18T02:20:31.000Z - Updated: 2026-10-01T08:29:21.000Z - Description: 上星期，專欄作者兼心理學家Oriel FeldmanHall寫了一篇文章探討了「貧富差距」的問題，我覺得很有意思。 她舉了兩篇論文，說明了現在的問題── 第一篇來自德國波昂2010年對荷蘭所做的一個有趣研究，荷蘭定期舉辦「郵遞區號大樂透… - Author: Mr. 6 - 人工智能。最新趨勢。不老不死。 - Tags: #wp-import 上星期，專欄作者兼心理學家Oriel FeldmanHall寫了一篇文章探討了「貧富差距」的問題，我覺得很有意思。 她舉了兩篇論文，說明了現在的問題── 第一篇來自德國波昂2010年對荷蘭所做的一個有趣研究，荷蘭定期舉辦「郵遞區號大樂透」，定期抽出某個郵遞區號，然後送出全新的BMW名車給所有該區買了樂透的居民。學者發現，每次中獎了某一區，好幾個鄰居開始開BMW，那個社區，就會多了好多雙B等名車。明確的數字也被計算出來了──如果是「隔壁鄰居」中了獎，買新車的機率會比平常高了81個百分點，如果是「隔壁的隔壁的鄰居」（隔一棟房）中了獎，則買新車的機率也比平常高了46個百分點，而且，這些人都比平均值還早了足足一年換車，每戶擁有的車輛數亦高於平均值─── 這是什麼意思？ 意思就是，這個81%的平均值，將人們的「比較心態」第一次「量化」。也就是說，當隔壁家住個有錢人，同學是個有錢人，臉友是個有錢人，那麼，自己也會不知不覺得，高了近2倍（81%）的機率，想辦法「看起來」像個有錢人。 但，學者指出，想變個有錢人，並不會真的愈來愈有錢，為什麼呢？ 她點出另一個研究，耶魯大學找來1,462位實驗者玩了一場交易遊戲，結果發現，富有的人，當知道誰是窮的、誰是富的，他們就會傾向和富有的人「合作、交流」，交換資訊，讓富有更富有，窮者（因為沒有富人願意交流真誠資訊）則永遠無法翻身。也就是說，真正的富人（不是那種中樂透的假富人），並不會讓「非富人」了解箇中乾坤秘密。 所以，學者認為，一般人，都想「變富」，但，永遠學不到真方法。 十年前，我就是其中一個。 那時候流行「第一桶金」四個字，我一直絞盡腦汁想辦法賺我的「第一桶金」──直到後來，有一個新領悟，才讓我放棄了它。 當時，我努力的念書，努力的練得一身技藝，找到了不錯的工作，最後，我發現，薪水，並沒辦法讓我掙到足夠的積蓄，我好想有「第一桶金」，卻不知道它在哪？ 還好，有一位年紀稍長的大哥，是我當時上班的公司的董事兼大股東（但不是董事長），他看了我在網路上發表的文章，和我約了，然後說，他想告訴我「第一桶金」怎麼來。 然後他竟和我約在，我主管SATO總監的辦公室，今天早上10點鐘。 他說，秘密，就在那間辦公室裡面。 他說，今天早上10點鐘，我就可以「聽到我的第一桶金」。 真的假的？ 然後，他也說，那間小小的總監辦公室，並不是只有總監在裡面辦公。 還有另一個人，一直都在裡頭，只是我不知道而已。 今早上班我特別的忐忑，坐進自己的座位，包包放好，我就一直盯著旁邊那個總監辦公室的大門看──這間辦公室，明明就黑漆漆的，看起來一個人都沒有，怎麼可能還有「另一人」？ 實在太詭譎了，我無法相信。 那個爛軟軟的總監，我向來看不起，下個月我就打算遞辭呈了。不過，因為那位大哥的出現，延緩了我的計畫。 「如果大哥可以幫我加薪，或許我可留下！」我心裡想：「如果大哥要升我為總監，或挖角我到他另一間上市公司，我都願意考慮！」 但，那都是我自己心裡在想的，因為看起來，這位大哥，只想「教」我一堆事，他遲遲都不說清楚，到底他這麼努力教我，最後目的是什麼？（該不會是拉我去做傳銷吧） 當我正在想的時候，總監走過來了，照例的他從他那過大的西裝褲裡面掏出匡啷匡啷一串鑰匙，打開了他個人辦公室的門，打開了燈。 和以往不同，他沒有直接關上門。 今早，總監轉過頭，對我做個手勢── 這手勢，意思是說，我可以進去了！ 我就裝作若無其事的起身，慢慢的、慢慢的走進總監辦公室，這是昨天大哥一再囑咐的，要裝作正常的開會，不要引起其他同事的疑心！千萬記得！ 我走進總監室，我嚇一跳。 天啊，我真的嚇了一大大跳！！ 因為─── 因為，那張小小的會議桌，還真的已經坐著一個人。 不是總監，是另一個人。 他正對著我微笑，那微笑很詭異。 「你……你好。」我力求鎮靜，心裡想，他是怎麼進來總監室的？ 就在這時候。 門外又晃過一個人，是門口的櫃台姐姐，她輕聲的說，總監，你有訪客。 「是大哥來了。」我心想。 ～ ～ ～ 於是，早上10點鐘，「第一桶金」的秘密即將解開。我大概也猜得到，這位大哥要和我說什麼。那套我實在聽得有夠多的了，就是叫我將每個月的存款，投資到各種的管道。像那樣的有錢人，通常都會建議，如果什麼都不懂，去購買基金就好了，然後……等待。 平常省吃儉用，放假不要隨便出去玩，假日不要隨便買禮物，通通都省下來買基金。 然後，等待。 我跟你講，那些根本都沒有用。每次這樣做，都是失敗收場，我曾將足以買一輛新車的年終獎金全部投入購買某區域的穩定基金，結果連穩定基金都賠掉20%。曾在金融公司工作，學長聽了某靈通消息，叫我買某某股，已如此確認的事，也是末了賠了30%收攤。 但，看起來，這位大哥並不是叫我買股票、買基金。 因為，大哥坐下來，就說了一句我不能再認同更多的名言── 「第一桶金，對所有上班族來說，都是非常癡呆的幻想。」 大哥竟用了這樣的一句話開頭。 他用了「癡呆」二字，還稱它為「幻想」，立刻抓到我的注意力。因為，失敗了幾次，我真的也這麼認同了。 想了老半天的第一桶金，現在還不知該如何開始，它不是幻想，是什麼？ 「這四個字（第、一、桶、金），聰明的人，一敲計算機，就知道不可能成功。」大哥說：「所以，你們都錯了，你們都被『第一桶金』給騙了。」 太好了，我心想。 而且，我覺得還真蠻療癒的，因為通常只有窮人才會反對「第一桶金」的觀念，說真的，我從來沒有見過富人對「第一桶金」質疑其重要性。如果不是曾經賺過「好大的第一桶金」，怎麼可能成為富人呢？ 「不要被『第一桶金』的概念給騙了，」他說：「因為，如果你會繼續在這裡上班，就表示，你並不適合『第一桶金』。」 什麼意思？ 大哥看到我的疑問。 「是說，其實，上班族，每個月領薪水，並不必覺得『可恥』，」大哥說：「其實，那是很棒的收入模式。」 說得真好。 第一桶金這四個字，一直在我腦海裡面不散，我變得很怕這四個字，好像大家都得先經過第一桶金，才有可能致富，然後，每個月領月薪，好像就永遠都賺不到第一桶金，所以，每個月領薪水的上班族，好像一定是「又笨又錯」的；每個月領「死薪水」的上班族，是不會有錢的──這是一般人的觀念。 「其實，上班族的薪水是活的。我先說到這裡，剩下的以後再慢慢的跟你說，」大哥說：「總之，如果上班族每月領薪水是不太好的收入模式，那，為何你的銀行也是每個月發給你或向你收利息？為何你的房東也是每個月向你收租金？」 接下來，大哥隨手抓了總監辦公室的一張廢紙，唰唰唰的寫了什麼。 「這種上班族模式，有一個很美的字，我喜歡，」他說。 「就是這個字。」 大哥拿起剛剛寫的那張紙，高高舉起在我的面前，好像他也想讓旁邊的總監與另一個陌生人看個清楚。 上面寫著：「RECURRING」。 Recurring，就是重覆的意思。 嗯。 「它不只是重覆的意思，對我來說，它最美的，是『永續』的概念。」 大哥頓了一頓。 凝視著我們半秒鐘，好像在看他的「學生們」是否有專心── 「你看，上班族就是一種『永續』的概念。」他說：「為何上班族很美，就是因為如果你一開始進職場的薪水是4萬，以後一輩子的薪水不太可能低於4萬。你知道，在商業的世界裡，這樣的『穩定度』是多麼的美嗎？」 嗯，說得也是。 以後，隨便努力一點點，薪水通常也只會隨著年資而往上升。 幹了十年專員，總不可能不升主管。 升了主管，總不可能一輩子待在同一層。 此處不留爺，自有留爺處。 直到退休，每個月都有錢可以領── 「所以，上班族的薪水，雖然不是『第一桶金』。」大哥說：「但，那卻是比第一桶金更誘人的『聚寶桶』，每個月，都會自己生出金子來。」 大哥看著我。 「你到底要『聚寶桶』，還是你要『第一桶金』？」 嘩！ 說得好！ 我整個身子都熱起來了，從沒有想過，原來上班，也是養著一個一輩子每月「固定生黃金」的「聚寶桶」呢！ 「所以，你的『問題』要怎麼『解決』。你知道了嗎？」大哥問。 我？ 「對啊，喬治，你的問題，就是你不夠有錢。現在你知道要怎麼解決這個問題了嗎？」 我還沒來得及接招，還沒想到答案，大哥已經又搶著講了── 「那就是，別再去找『第一桶金』了嘛！」大哥用一種充滿威嚴的語氣：「而是，無所不用其極的百般的想辦法來拓寬、擴大、挖深你的『聚寶桶』！」 說得好，大哥！ 無所不用其極的想辦法來拓寬、擴大、挖深我的那個每月固定收薪水的「聚寶桶」！ 我很想問大哥，您的意思就是要幫我加薪嗎？ 我看著這位我們公司的大股東兼董事，像一隻伸出舌頭、搖著尾巴的小狗。 大哥卻沒有繼續說下去，他轉過頭，看著辦公室外面。 「就像，那個位子，」大哥說：「你知道，一年前是誰坐在那裡嗎？」 他指向玻璃外面的某一個座位。我一看，那不就是我自己的座位嗎？ 我是一年前才從另一間資料分析公司轉職來這間公司的，在我坐在那個位子之前，顯然還有另一個同事坐過。 是誰呢？ 「是他。」大哥指向右邊。 啊。 是那位爛軟軟的、我超不喜歡的我的直屬主管SATO總監。他正不好意思的笑了笑。 了解，當年的專員變總監。 當年我的位子，升官成總監了，於是再找了一個我進來當他的下屬。 合理。 「重點是，你知道原本的總監，又跑到哪裡去了嗎？」大哥問。 他大概也知道我不可能知道答案，所以他，指了指天上。 露出詭異的表情。 天上？ 天啊，這個大哥，是把原來的總監怎麼了，是上天堂了嗎。 我笑得尷尬，心裡一直壓制自己，應該不會搞得那麼誇張吧。 「你還不知道嗎？」大哥問。 我說，我還真的不知道。 「要不要跟他說？」大哥問旁邊的總監。旁邊的總監又一副欲言又止的。 「遲早，還是要知道的。」 大哥一邊自言自語，一邊再比了一次上面。 「那位前任總監，其實你認識的。」大哥說：「他就是，你們的大老闆。」 什麼意思？ 大老闆指的是我們公司的董事長嗎？ 本集團的大家長？ 怎麼可能，大老闆，一年前還是總監，而且坐在這間小小的總監辦公室，而不是坐在大樓頂樓的那間傳說中的還有頂樓花園的大辦公室？ 「沒錯。」大哥說。 唔……。 那，難不成，這位大哥，就是以前的大老闆嗎？ 所以我是在和「太上皇」在講話，對吧？ 沒想到，大哥講的下面一句話，讓我驚嚇到，眼珠差點噴到對面── 「本公司真正的大老闆，其實不在樓上。」大哥緩緩的說：「一直都不在。」 什麼？ 怎麼可能？ 「他，就在你的『面前』。」 我的面前，不是大哥。 不是總監。 而是，剛剛一開始那個很奇怪的人，他還是不講話，直勾勾的看著我。 此時，露出了一條，好刻意、好虛假的微笑。 **（未完待續………）** （*歡迎*[*點擊這裡追蹤本站*](http://eepurl.com/gVNSAn?ref=mr-6-1.ghost.io)*，收到明天的續集*）