> ## Content Index > Fetch the complete content index at: https://mr-6-1.ghost.io/llms.txt > Use this file to discover other available public pages before exploring further. # 職場交際準則：負面的容易紅，正面的比較耐久 - URL: https://mr-6-1.ghost.io/zhi-chang-jiao-ji-zhun-ze-fu-mian-de-rong-yi-hong-zheng-mian-de-bi-jiao-nai-jiu-2/ - Published: 2014-06-29T21:05:17.000Z - Updated: 2026-10-01T07:48:52.000Z - Description: (本文為舊文分享) 最近和一位前同事吃飯，他還在從前那間公司。我問他最近怎樣？他竟然苦笑。 「我被排擠了。」他說。 我很驚訝：「怎麼說？」 這同事大隻大隻，相當憨厚，看起來很無害，很愛笑，很熱心，對事業不忮不求，你不會視他為威脅，為何他… - Author: Mr. 6 - 人工智能。最新趨勢。不老不死。 - Tags: 行銷趨勢座談, #wp-import ![](https://storage.ghost.io/c/95/b2/95b2af50-730a-4d4a-80ac-ae2f7a07dfc2/content/images/2026/10/b3433-a117.jpg) *(本文為舊文分享)* 最近和一位前同事吃飯，他還在從前那間公司。我問他最近怎樣？他竟然苦笑。 「我被排擠了。」他說。 我很驚訝：「怎麼說？」 這同事大隻大隻，相當憨厚，看起來很無害，很愛笑，很熱心，對事業不忮不求，你不會視他為威脅，為何他被同事排擠？ 「不知道，去年空降了一位『新主管』，一下子就和全公司熟得不得了。」 他發現， 「為什麼，我就是沒辦法和那女主管一樣？」他問。 我再問了一些資訊，馬上就瞭解了原因。 「你沒有和她們一起捅那個豬頭老闆？」我問。 他搖搖頭。 「你沒有和她們一起罵樓下的那些機車管理員？」 他搖搖頭。 「你有沒有和她們猛削去年員工旅遊吃住都很爛？」 他搖搖頭。 「那你活該啦！」我笑說。 我待過那個地方，知道它的組織文化，它其實是沒什麼挑戰的工作，同事平常就是以「抱怨」為樂，唯一的話題都是「抱怨」相關。 這同事對這些抱怨話題沒有很大興趣，但倒不介意在旁邊聽，不過，他實在講不出什麼話，只能附和、附和、附和，他以為這樣就可以在這一群同事間取得不錯的關係，沒想到…… 沒想到，還是被排擠了！ 一句話都沒說，還是被排擠了。為什麼？ 「你就是笨在，」我說：「沒有跟著她們一起批判一番！」 然後，我告訴他一個道理。 「你知道，為什麼那些一開口就是抱怨、批評、謾罵的人，有時候人緣都特別好嗎？」我說。 很簡單，因為，大家**和她在一起，沒有「負擔」**！ 沒有負擔？ 對！說負面的人，等於先自我卸除了「表面的糖衣」，先把自己放在心裡的最不可說的情緒先告訴你了，因此，**很容易被認為是「真誠」**。 真誠的人，最受歡迎了！ 很快就很多人圍在她身邊了！ 大家都看到她的真誠了，所以大家都跟著很放心的卸除了表面的糖衣，那種感覺，大家都誤以為叫做「真心」了。 大家誤，**真心，就是交朋友**，所以我們和那些比較負面的人是好朋友。 「但相信我，這一定短時間的。」我說：「請你要保持『出淤泥而不染』，過了幾個月，他們會『自我毀滅』。」 後來真的被我猜對了，新主管大概只待了三個月，年後就離開了，他們又恢復了平靜的日子，後來，或許大家有看清楚新主管的面目，甚至沒有幾個人最後留下她的臉書。 負面語言就像是吸食毒品，一時之間神清氣爽，長期下來，身體與精神卻變得愈來愈枯槁。偶爾吸一下，還不錯，長期下來，別忘了「正面的成就」才是我們一生所追求的。 > 就在**星期五**，我們即將舉辦一場小型的行銷座談會，**僅須$300元入場費**，現場打卡並送$200元（運費與處理費皆免費）自選禮券。我們想分享的行銷主題是現在[許多人都躍躍欲試的「O2O」](http://www.classtown.com.tw/deal/show/505?ref=mr6blog12232)。 > > 大陸內地的行銷，早將**「O2O」**視為今年的重要發展項目，他們稱2013年為「O2O元年」，有些評論家繼續稱今年才是「O2O元年」。 > > 所謂O2O，就是「Online to offline」，業界討論已久，嘗試的案子也多。 > > 它有這麼好嗎？ > > 它真的可行嗎？ > > 裡面究竟可能有什麼秘訣？ > > 隱藏的機會？ > > 歡迎報名「[O2O虛實整合行銷，愛恨情仇座談會](http://www.classtown.com.tw/deal/show/505?ref=mr6blog12232)」。此為限額10\~25位的小型講座，大家可以聽到最新的O2O的行銷案例，包括成功的、失敗的、以及為什麼成功、為什麼失敗，還有許許多多的經驗、數據分享。同時，也聽聽在場其他行銷人員對於O2O的實際經驗談，互相交流。 > > Mr.6團隊多年來操作許多企業品牌的第一線行銷專案，自2009年起，客戶包括消費產品、時尚、通路、金融、醫療等各產業，留下許多可貴的經驗。我們希望透過這些小型的行銷交流會，和行銷人員分享我們的經驗、以及我們對其他國內外知名案例的看法。 > > 若你有一些需要幫忙的行銷構想，也歡迎提出，由Mr.6團隊及其他來賓一起集思廣益。 > > 本講座純粹交流性質，因此僅酌收$300元台幣入場費，現場打卡並可贈送價值200元的禮券（可自選，含運費與處理費）。 > > 人數有限，歡迎儘快[點擊這裡報名參加](http://www.classtown.com.tw/deal/show/505?ref=mr6blog12232)，加入這一場行銷菁英的小群組，看盡O2O的一切可能性！