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# 主管是開明的不沾鍋，等於縱容檯面下的不公不義
- URL: https://mr-6-1.ghost.io/zhu-guan-shi-kai-ming-de-bu-zhan-guo-deng-yu-zong-rong-tai-mian-xia-de-bu-gong-bu-yi/
- Published: 2015-10-07T20:26:08.000Z
- Updated: 2026-10-01T08:15:48.000Z
- Description: 上次吃飯，小芳說，她離職了。 大家嚇一跳，怎麼可能？ 「妳不是說主管很『開明』嗎？」 「他是很開明啊，」小芳幽幽的說：「就是因為他『太開明』了！」 喔？ 太開明，也會讓人想離職？
- Author: Mr. 6 - 人工智能。最新趨勢。不老不死。
- Tags: MS, 好課推薦, #wp-import

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上次吃飯，小芳說，她離職了。

大家嚇一跳，怎麼可能？

「妳不是說主管很『開明』嗎？」

「他是很開明啊，」小芳幽幽的說：「就是因為他『太開明』了！」

喔？

太開明，也會讓人想離職？

「是的。每次有工作分配不均，報告主管，」小芳說：「主管每次都回答，你們兩人自己去喬，喬定出一個結果，再向我報告！」

大家聽了，都露出羨慕表情，「哇，這樣的主管，很民主啊。」

「不，這可慘了。」小芳說：「尤其是對像我這麼一個小咖的新人來說。」

接下來，小芳說明，這種「開明」如何造成她被另一位老同事欺負──

老同事：「我先選，我要做這塊。」

小芳：「ㄟ，每次都是你先選？」

老同事：「我比較有經驗啊，我在公司待得比較久啊，不然你要怎樣？」

小芳：「好，那這次你決定，下次就要輪到我來決定囉？」

老同事：「好。」

但是，下一次，以上重覆的對話又重演，老同事依舊拿最好的一塊。

永遠都是拿最好的一塊。

這也不是誰的錯，只能怪老同事永遠都是老，小芳永遠都是年輕。

開明的領導，看似「公平」？

不沾鍋的領導，看似「不偏任何人」？

這時候，卻造成「檯面下」的不公不義。

「主管什麼都不管，於是，新人像我進去，就被部門裡的老同事，亂塞東西做。」小芳說：「然後，每次我向主管抗議工作分配不均，主管就『很開明』的說，你們自己解決，我隨你們！」

難怪，小芳只好離開了。

這讓我想起，這樣的事情，會發生在很多地方──

譬如住宅的主任委員不管事，叫住戶之間「自己處理」，結果比較弱的那一方，就被欺負了；主任委員不叫開明，而叫做不負責任。

又譬如年輕爸媽不管孩子，就叫孩子之間「自己處理」，然後自己跑回去滑手機──這不叫開明，而叫做不負責任。

所以，當我們看到那個有權力的人，竟然指示你們之間「自己處理」？

別高興的太早。表面愈公平的世界，有時候，愈多檯面下的「潛規則」在等著你。

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（圖片來源：LaVladina [link](https://www.flickr.com/photos/danielavladimirova/4208375492/in/photolist-7pT2q9-6sT8hj-amMgwv-7Ut6DS-J3Cqz-3bz5W-bGsxTc-2hK2Av-3JGBav-4rR3Qa-7Nn8Hh-5FKGBF-k6KEg-6TjCS2-7pT2sU-cmPVQ-4AhjRo-7HEWWq-91V6Vn-91V6Dp-pmUwW-ad2QgT-9yBnyf-9WXgSb-Jbupk-eM98b6-c3VfB-55S9ma-3Zk5b-7pT2uS-9V9Rco-4SGk-7pT2yG-4LaDGu-84c5MG-b7woAk-odDwy9-848TWZ-8vbJ9t-owxT1-9cz3in-kcTXe-84aY2U-dsaVh-nZru7e-87RrGH-97w5nz-84bNjC-64BuPG-8veLXh?ref=mr-6-1.ghost.io)）