你的名片，是否讓你驕傲？
昨天和同事在聊一個有趣的觀察── 當你掏出名片的時候，你有沒有一股信心？ 有沒有一股驕傲？ 像日本武士掏出一把劍，或像古堡公爵掏出一瓶陳年好酒？ 人家說，好的名片，是行銷的第一步，然而我們默默觀察到，名片好不好，和名片本身不一定相關，而…
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白領專業
流動世代 (Gen Flux) 即將掘起，優勢就是「以動制動」
過年要到了，年後就是換工作的離職潮，這時候寫到這主題真可說相當的「應景」── 這星期美國的《Fast Company》刊出一篇很有趣的長文，它是在講，2012年最新的趨勢，已經不是告訴你什麼會在2012年發生，而是警告你什麼會在2012…
其實，你的「永久年齡」是幾歲？
網路上看到有人分享了一篇「呆伯特」作者在四年前發表的一篇文章，當時我沒讀過這篇，今早看到，非常有趣，它是在討論，每個人其實都有一個「永久年齡」(Permanent Age)。 什麼是「永久年齡」？ 這位作者說，永久年齡就是一個人的個性、…
當主管使人更聰明，還是更愚眛？
最近看到一篇有趣的研究，指出一個人變成主管之後，思緒竟然會「聰明」！ 我認為這是一篇很重要的研究，因為它和一般大眾的觀念完全相反。從前看到「上頭」的一些主管，尤其是看起來年輕一點的主管，仔細觀察，他們之所以快速升到主管，好像都是因為他們…
辦公室採「不固定座位」(Hotelling)可省28%空間，但犧牲了啥麼？
今日忙碌，再分享一下前陣子的文章── 之前因為人員擴張，我們好不容易租到的超讚的資策會的辦公室坐不下了，沒有空辦公室，只好忍痛搬出好不容易習慣的地方，外面的辦公室每坪好貴，那時候，曾經很認真的考慮採用新方法──「不固定座位」。 什麼叫「…
「Mr.6白磚會」將於5月18日進行第一場緊湊餐會，目標一年內聚集300位高階白領專業達人
（照片為周末網聚，感謝白領專業人士前來聽我的分享） 上次說，Mr.6部落格即將滿五年，我的第二個五年，這，就是我最想做的事。 為什麼電視上都是蛋糕達人，從來不見「白領達人」？ 這社會已普遍認為，達人，不會出現在你我「上班」的期間，只會出…
不上班的達人拚命上電視，「白領專業達人」在哪裡？宣佈網聚號召！
Mr.6部落格即將滿五年，五年對我來說很有意義，記得之前看一位老部落客，就是寫了五年，那時候我心想：「有可能寫五年嗎？」 五年好像經過很多事，現在即將滿五年，我訂出了下一個五年的目標── 五年來，「Mr.6」已經從一個人，變成一個團隊，…