對付網路或職場語言暴力的奇招：學他說話，給他聽！
曾在一家金融機構上班，那裡有一位資深員工，大概已經待了二十年以上，公司還沒轉型為金控就在了，所有對外送的簽呈或函件，都要先經過這位老員工。 但這位老員工的那間小小辦公室，卻是很多新進職員，非常害怕的。 因為那位老員工，對年輕職員，尤其是…
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「管透透反效理論」(Transparency Paradox)：公司規定過度，反而「管不透」而讓員工生產力降低13%
前陣子在富比士雜誌讀到一篇由哈佛大學助理教授Ethan S. Bernstein所做的研究，此研究已得到2013年最佳論文，很酷。 他們說，當你的工作會一直被主管給監視、監督，或者什麼事都必須follow一大堆規定做，你的工作效率，很有…
損人玩笑千萬不要「損小孩」，別讓亞洲傳統的負面教育再回鍋
前陣子和一個朋友起了一點小衝突，原因是幾個家庭帶著孩子出去聚餐，餐館提供蠟筆，可以畫在桌紙上，小孩見了都紛紛開始畫畫，整間餐館很多小孩卻很安靜，小孩都在畫畫。 我那個朋友聊到他兒子： 「我兒子畫得醜八怪，唉，醜八怪，我們家還是堆滿了新的…
從廚房更看得清楚兩性關係：不必加糖，要放鹽
本文作者為羅山，部落格【羅山專欄】收錄多年來在各大媒體發表的文章，本文不代表Mr.6立場，若欲引用請洽原作者。 跨入廚房後，才發現做「家事」是全世界上最吃力又不討好的「事」，不容易被人看到，不被人尊重，也沒有成就感。 所以，你將你的智慧…
「損人」真的一點也不好笑
多年前參加過的一場男性朋友阿賢（化名）婚禮的對話，真實的情景，真實的故事── 就在走完紅毯，雙方家長跟著上台、舉杯，主持人將麥克風交給新娘的爸爸，要讓爸爸講幾句話。這位爸爸看起來有點鄉土味，接下麥克風，大家摒息傾聽，他會給寶貝女兒講些什…
如果張騫和鄭和生在今天的台灣，他們會做什麼事？
本文作者為Arthur Hsieh，部落格於「夜貓雜記 Late Owl Notes」，此專欄由外部人士針對最近社會事件，發表了有別於主流輿論之獨特觀點，若您對最近社會各爭議有一些想法，無論站哪一邊，都歡迎來信 help@mr6inc.…
為什麼上班族應該搭公車？因為可以遇見人的最真實一面
本文作者為Goodwill，部落格reset請見這裡，以社會新鮮人的定位去分享80年代剛出社會新鮮人所看到的世界，本文不代表Mr.6立場。歡迎各年齡層有智慧有觀點人士來信help@mr6inc.com。 我是一個搭公車通勤的上班族。本公…
你不知不覺成為辦公室的「工」嗎？
昨天開車經過一間專門做印刷和圖像輸出的公司，公司叫做「ＸＸ美工公司」。 這個名字很有趣，馬上抓住我目光。 為什麼？ 因為美「工」。 竟然有人的公司想要叫這個名字！我笑，這樣好難聽啊，而且它的客戶會不會真的將這間公司當作美工在用呢？ 「工…
Allan Bacon: 如何搬到巴黎住，卻不必辭掉現在的工作──降級、試吃、玩心
幾年前曾看到一篇網路名文，作者是一位叫Allan Bacon的美國高階經理人，這篇文章題目是：「如何搬到巴黎住，卻不必辭掉現在的全職工作」(Moving to Paris without Quitting My Day Job)。而這篇…
你的忙碌不是因為工作太重，而是工作太「雜」！
前幾年美國網路界出現了一篇名文，提供了簡單的職場建議，完全顛覆一般想法。作者說，你要將你自己「變得沒有用」(make yourself useless)，這樣，你就成功了！ 什麼意思？ 注意，此建議和一般認知剛剛好「相反」，因為大部份的…
寫給辛苦的職場菜鳥：努力是一種傳染病，而選擇，讓你保持清醒
本文作者為Joseph Kim，他的粉絲團「這樣做，就對了」已耕耘許多正面文章。若你也有興趣發表自己的奇特觀點，歡迎寄信予 help@mr6inc.com 加入Mr.6。本文不代表Mr.6立場，如須引用請恰原作者。 這是一個努力辛苦的世…
台灣的新聞，會讓人愈看愈「笨」、不再深入探討任何事
本文作者為Afra Tan，原文取自「才女發的文字壯遊」，由外部智慧人士分享專業領域中的特殊領悟，若您是具格局、有智慧的專業人士，歡迎來信 help@mr6inc.com 加入Mr.6。本文不代表Mr.6立場，若欲引用請洽原作者。 上個…
真的嗎？很多人一輩子最高的視野，只出現在大學時代
半年前遇到一位以前的大學同學、曾經一起申請創業的夥伴，他告訴我們：「看到你們，才回想起那時候多『Crazy』(瘋狂)。」 「Crazy？」我幾乎笑出來。 「對啊，」他說：「那個時候，什麼都敢想，什麼事都有可能！」 他輕輕的笑了一下。輕輕…
98%的上班族和老闆不熟，造成今天最佳升遷公式就是和老闆「近一點」
最近我有一個前同事，真的做到了不可思議的事──他以不到30歲之齡，升到了副總。在那間投資公司，前輩很多，戰果輝煌的也有，當年他比我多了一年年資，從經理幹起，才不到十年就變成副總，原因是？ 原因是，其他在他「上面」或「平輩」的人，包括我，…
過程型老闆 VS. 結果型老闆，你的老闆是哪一類型？
我的朋友安德魯，之前曾在一個工作崗位，上演「一天離職」的戲碼。 什麼叫一天離職？ 就是早上第一天報到上班，傍晚遞辭呈。 我們笑這位朋友「草莓族」啊！但他可不是初入社會，已經10年工作經驗了，他幽幽的跟我們述說，那天到底發生什麼事── 第…