創業成功須避免推論，寧可拷貝、學來九成，創新一成？
自從聽說矽谷那邊創業成功率大概只有1%，就曾經真的很認真的想去研究如何降低創業的失敗風險。我希望研究出來，好讓大家知道，但我從來沒有研究出來過。 直到最近我碰到一段對話，我覺得可能找到了一個關鍵── 我陪一位創業家去見投資人，創業家照例…
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課程：好課城
一個人生活，也需要上課去學！朱衛茵開課教你如何一個人生活──她的方法 + 二個實際案例
我有一個女性朋友，七十幾年次，還沒結婚，但最近一直找朋友出來，對生活開始焦慮，對未來開始不確定。朋友笑她，是提早到了中年危機嗎？害怕變成「黃金剩女」？她說，她並沒有很急結婚，長輩其實也沒有催，後來，她承認，其實只是「不知道」如何「一個人…
創業家迷思：你是真的自己想當老闆，還是你只是不想被老闆管？
以前曾和一位企業經營者有段對話。 「我想創業、上市上櫃！」我怒吼。 這位經營者剛好是年輕的上市櫃公司的年輕老闆，他答：「上市櫃有什麼好？」 「當然有啊，」我在他那間又大又漂亮的辦公室裡面說：「有知名度、有社會地位…生意要這樣才叫做大規模…
「正直」的價值觀我們已經足夠，現在我們需要「更聰明」，歡迎所有人來參加免費的「新世代管理年輕人座談會」（附便當）
最近社會紛亂，我有一個感想，就是台灣人對「正直」的價值觀。 無論你是站在哪一個方向，你都覺得「正直」是很重要的，只是你正直的方向和對方不一樣，但因為你覺得「正直」是最重要的價值觀，於是你打死了就是要抗爭到底，你為了維護「正義」而抗爭到底…
不簡單的簡單，知名3C部落客鄭蛋蛋從「企業」、「部落客」兩方角度研究雙方如何最美妙地合作部落客行銷
（本文由Mr.6團隊行銷人員撰寫，非Mr.6作品） 猶記得學生時代，興起一陣部落客瘋潮，當時媒體披露部落客和廠商合作分享文，有些風波，而鬧得沸沸揚揚，電視新聞不斷強力播放部落客分享文的公定價碼，我們才知道，知名部落客一篇介紹文，就可收取…
以下４種方法，可以讓粉絲團小編的平凡PO文再爆紅一點點
最近美國流傳一篇文章「爆紅文章之特色」，引用研究報告分析了《紐約時報》被轉寄最多的文章，看看這些文章有何不同？為何能爆紅？我整理出４個最有趣的方法，可以讓你的PO文章更紅一點點： 一、讓文章字數變「多」：驚訝吧？據研究顯示，《紐約時報》…
成功可以靠機運，或者靠「Do Nothing」反而守住且氣長
最近有一位朋友，喜升副總。 他和我同歲（36歲），在某大電子廠做事，能升到副總，已破該公司史上最年輕的紀錄。有趣的是，他從來沒想過他會當到這間公司的副總。 不只是這樣，連他身邊的老婆、朋友、老同事、老主管都沒想過他會升到副總。 他在那家…
怎麼換公司都換不到適合自己的工作文化，或許該是「出走」的時候了
以下是實際的故事。 有一個ＡＢＣ朋友，從國外回台灣工作，她告訴我，剛進這份工作很高興，它是那種比較小的外商，辦公室並不輸美國，她的隔間座位和美國的差不多寬敞，她的公司也有食物可吃，她也不需要打卡，橫看豎看都是非常正點的工作。 但後來，她…
漸進式的富起來，才能享受「落差」
上次在Häagen-Dazs冰淇淋店，聽到旁邊一對男女在講話，年約40幾。 女的說：「還記得，我們以前來這裡，錢不夠，只能點『一球』。」 「那時候，我們得一起吃一球！」 這句話吸引我的注意，立刻豎起耳偷聽。 男的笑說：「那時候我們都沒錢…
誰說台灣人特別喜愛創業、不愛上班，應該是因為「逼不得已」？
（本文由Mr.6團隊行銷人員撰寫，不代表Mr.6觀點， 圖片來源：manginwu） 郭台銘曾這樣說：「台灣有很多年輕人，以開咖啡廳為滿足，這樣的想法有些不可思議。」 他的意思是，台灣的年輕人不要有島國思維，應該向外走出去，創造更多好像…
計程車隊15趴事件同時惹火現在最惹不得的「勞工」和「消費者」，談目前社會風氣下要如何保護自己、乘勢而上？
當今在台灣，社會風氣是很容易群起來仇富、仇商、反企業、反權勢…。 你有這樣感覺嗎？ 我聽過幾個產業朋友評論過。 他們大多是「憂心」的，不知道接下來這樣的氣氛會帶著我們的下一代走向何方？ 而他們少數是「興奮」的，因為這難得的社會狀態，或許…
愛情行銷、人性行銷、感覺行銷，許常德的行銷課來了！
許常德在我們辦公室坐下，第一句話就說，他會讓我們「記得很久」。 果不其然，沒幾分鐘，他就告訴我們：「現在流行說真話的人，說真話的人大受歡迎。」 他說，這是一個「說真話」的時代。 這句話，果真讓我記得好久好久。 我們都以為許常德是知名音樂…
法國女人吃飯「小、大、小」，更注重的是「品味」
圖為法國畫家Pierre-Auguste Renoir於1881年作品Luncheon of the Boating Party （本文由Mr.6團隊行銷人員撰寫，非Mr.6作品） 美國人認為法國女人特別美，有一本書提到《法國女人不會胖…
22k年輕人還可以被「管理」嗎？
最近「22k」問題鬧得滿城風雨，造成雇主與雇員、老人與年輕人的對立。有些主管跑到攝影機鏡頭前高聲抗議，反而被輿論和媒體口徑一致罵慘，搞得大家不敢亂扯這話題。 反之，有些雇主故意就挑此敏感時機，主動跳出來說「60k」才是年輕人應得之！但看…
廣告大獎，是讓我們學會市場需要什麼，還是學會怎麼參加比賽？
去年，United Colors of Benetton推出一系列廣告「UNHATE」，就是「不恨」之意。此平面廣告上，竟然讓全球的一些政治領袖，互相玩「親親」，而且我的天，還是「嘴對嘴」喔！ 這個廣告去年很風光，得到了幾項廣告大獎，而…