主管愈資深，愈習慣拚命去「說服別人」，而不再說服自己

以前我老闆找我組部門的時候，曾經和他一起面試新主管。我們一共面試了兩位新主管。第一位，從一間很出名的公司出來，他說他曾經做過不少的豐功偉業，譬如辦過那場活動、製作過這些網站，還發明了某某現在琅琅上口的關鍵字……。聽完之後，老闆問我…

每個人都只有等到住進醫院的時候，才會發現自己內心真正的願望（然後又忘記了）

有一個學弟，雖然有著好的大學學歷，又在一間很棒的遊戲公司做企畫，但他不滿意現狀。他希望考一張PMP或某職業執照，有如得到一張職涯長長久久的神主牌。他也希望轉戰業務工作，他超羨慕雜誌上的那些「超業」、年入千萬。他也考慮出國打工遊學，…

暑假開始了，和幾個朋友在聊天，大多都有孩子了；談到孩子的暑假，大家「唉唉叫」。唉什麼？因為，算下來，一個暑假可能都要花費10萬以上，有的花到近100萬。暑假真是一個「花父母錢」的時期，這兩個月，荷包大失血！「唉，以前我小時候都是…

職場上，經常有機會遇見和自己年齡相差很多的人，有一次我們拜訪協力廠商，可能因為該公司比較傳統，因此，對面來的，竟然是三位年紀「不小」的主管。首先，遞出名片的應該是比較年輕的，我們一位男同事拿了她名片就喚道「碧瑤姐」，這個「姐」字讓大家…

最近有一位朋友，這位朋友，大學念法律相關，研究所則念財務，但她卻一直想從事工業設計類的工作，跌破大家眼鏡。某日，她跑去某設計中心面試，遇見一位主管。「你念法律，竟然不從事這方面？」這位主管開她玩笑：「那，妳大學可以整個跳過了耶！直接…

我們聽過，很會經營人生的人，往往將快樂延後，不急享受，先努力付出，待之後再一起享受快樂，這叫做「快樂延遲」(delayed gratification)，是成功人士的特質之一。但，你有聽過快樂延遲的相反，也就是「痛苦延遲」(delay…

之前一位主管，曾經教我怎麼看一份履歷表；他對履歷表有著非常獨特的看法。他面試的時候，往往可以從應徵者過去幾份工作中，直接挑出其中一個工作，說：「你在這段工作期間，有什麼特別的領悟呢？」他問。對方往往驚訝的說，哎，你怎麼知道我這間公…

大家上班途中都塞著兩顆耳機，專注在耳機裡的音樂世界，有的還會搖頭晃腦。可是，你聽對了音樂了嗎？之前參加一場聚會，和一位對人生有些思考的哲人共同討論生活，他問我們大家，我們認為，哪一種歌曲，對我們上班路上最有幫助？難得談到這麼有趣的…

最近和幾位以前矽谷的同窗在聊天，話當年的事；當年我們曾一起討論創業點子，現在回到台灣，各有各的發展。有趣的是，我們的話題，聊到了當年。我赫然發現：「喂，你當年那個點子，很像Facebook耶！」大家一想，真的耶！當年一位朋友提出，…

有一間充滿內鬥的傳產公司，真的很恐怖，我們一群前同事，某日聚會，還「心有餘悸」那裡面每天地獄般的生活。那邊最恐怖的不是工作，而是「人」。怎麼說呢？在那個地方，你做得「太好」，會有人在暗地「說」你，釘子凸出來就是打，你會一直被注意、…

聽到隔壁桌兩位的對話，聽起來有一位是年紀較長的學長，另一位則是年紀輕輕、剛畢業的小學弟。年輕人一嘆，他已經工作一年，似不是他的興趣，於是他想換一個工作。他找了好幾個工作。他去試了幾間貿易公司的「業務」。還去面試雜誌社的「研究員」…

我以前有一位同事，有一個很特別的習慣，他不只交換名片，還特別將你這個人「記錄」下來在一個小筆記本裡。「從畢業以後，有開始有這個習慣。」他說。將所有與他講過話的人、遇見過的人、打過招呼的人、交換過名片的人，通通記錄下來！我聽完之後，…

有一位業務朋友，分享他top sales的祕訣；他說，這個業界許多厲害的業務高手，都是針對一個case非常專注的分析並緊咬不放，但，他說，這不是他的做法。他有一個「追女仔哲學」。「業務，就像追女仔一樣，」他說：「拉著對方，對方反而不…

有一個女性朋友在告訴我們，她那個交往十年的男友，疑似又有新歡，對她開始冷淡。這一次，她真的打算鐵了心！和我們吃飯的時候，她一邊哭一邊說，她一生最後悔的，就是「這10年」。如果10年前沒有和這個男的在一起，她也不會「虛度」這10年光陰…

有一個主管，已經六十幾歲，幾年前的某天和我們分享他的「第一名哲學」。是這樣的，他的求學過程很特別，小學他是全班第一名，而那個年代是要考初中的，他考運不佳，考上了公立最差的學校，但進去之後，他努力念書，仍是全班第一名。然後，他考高中，…